税收征管法对偷税规定「并处不缴或少缴税款 50% 以上 5 倍以下罚款」。
这个区间很宽，实际罚多少，取决于裁量。
裁量看什么
一、主观故意程度。
主动隐瞒、伪造凭证，属于故意；理解偏差、计算错误，属于过失。前者罚得重。
二、违法手段。
隐匿收入、虚开发票，比漏报收入严重得多。
三、金额与占比。
少缴税款金额大、占比高的，处罚更重。
四、是否主动纠正。
主动补缴、主动报告，可以从轻或减轻。
五、历史记录。
五年内因偷税受过处罚的，从重。
从轻、减轻的情形
按行政处罚法，以下情形可以从轻或减轻：
• 主动消除或减轻违法行为危害后果
• 受他人胁迫或诱骗
• 主动供述行政机关尚未掌握的违法行为
• 配合行政机关查处违法行为有立功表现
实务中，主动补缴 + 配合检查 + 如实说明，是最常见的从轻理由。
不予处罚的情形
• 违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果
• 初次违法且危害后果轻微并及时改正（部分情形）
• 超过追征期（一般三年，特殊情况五年）
实际案例的差异
情形 A：财务人员对政策理解有误，少缴 10 万，主动补缴并说明。常见处理：补税 + 滞纳金，罚款较轻或不罚。
情形 B：隐匿收入 100 万，通过个人卡收款，被查后拒不配合。常见处理：补税 + 滞纳金 + 1-5 倍罚款，可能移送司法。
差别不在金额，在性质。
怎么争取从轻
- 发现问题主动补缴，不等被查
- 配合检查，资料提供完整及时
- 如实说明，不隐瞒不推诿
- 完善内控，证明已整改
- 必要时申请听证、陈述申辩
德南怎么看这类事
德南财税在中山，见过不少「事后才发现」的风险。共同点是：做的时候都觉得没问题，出问题时才发现根在更早的一步。
所以我们做排查，不太看当下账好不好看，更看流程里哪个环节能钻空子。
中山本地，需要看现场的时候当天能到。
常见问题
问：罚款能协商吗？不能「协商」，但可以依法陈述申辩、申请听证。
问：补缴后还罚吗？可能罚，但通常从轻。
问：超过五年还查吗？一般不再处罚，但税款可能仍要追征。
最后
裁量的核心是「性质」不是「金额」。主动、如实、配合，比什么都管用。